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Accompagnement
des collectifs agricoles

Remettre du sens, du lien et de la cohérence au cœur du collectif

Vous accompagner dans les moments clés

de votre collectif

Président.e, dirigeant·e, responsable de filière, animateur·rice ou coordinateur·rice, vous avancez dans un environnement où les enjeux humains, économiques et organisationnels s’entremêlent.

Les équipes évoluent, les projets se complexifient, les tensions s’accumulent parfois.​

Et entre les priorités du quotidien et le besoin de sens partagé, il devient difficile de garder le cap.

C’est là qu’intervient Alvaïa : pour vous aider à clarifier, organiser, apaiser et remettre du mouvement dans vos dynamiques collectives.

Ce que je vous apporte

Une approche à la croisée du conseil, de la facilitation

et du coaching, fondée sur 14 ans d’expérience dans la gouvernance et l’animation de structures agricoles.

Je vous aide à :

Structurer et piloter vos projets, en alignant ressources, échéances et partenaires.

 

Fluidifier les échanges et renforcer la communication (exp. Word Café)

 

Clarifier les rôles et les missions (exp. Fiches de rôle/missions)

 

Repenser votre gouvernance et vos modes de décision (exp. Charte de gouvernance)

 

Faire émerger une vision commune, porteuse de sens et de cohésion (exp. Vision board, Storytelling collaboratif)

 

Prévenir ou désamorcer les tensions dans vos collectifs (exp. Communication Non Violente - CNV)

Remobiliser les équipes autour d’objectifs clairs et réalistes (exp. Rétrospectives agiles)

Animation séminaire par Chloé SERRE

Je ne viens pas remplacer le manager, mais renforcer

la dynamique du collectif en fournissant les outils adaptés

au contexte et aux besoins.

Les formats d'intervention

Formats intervention

Chaque mission est construite sur mesure, en fonction de vos enjeux,

de la taille du collectif et du temps disponible.

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Séminaires

et journées d'équipe

Recréer du lien, poser les bases d’une gouvernance claire, faire émerger les priorités.

 

Formations autour de la communication, de l’organisation, l’animation…

Objectif : remettre tout le monde autour de la table, dans un cadre sécurisant et productif.

Facilitation et animation

de filières

Rassembler les acteurs d’une même filière pour structurer, décider, avancer et piloter.

Création et animation de projets (communication - filières).

 

Organisation de colloques, visites, journées techniques.

Objectif : dépasser les divergences, trouver des points d’ancrage communs, et construire des plans d’action concrets.

Accompagnement

​de gouvernance

Repenser les modes de fonctionnement interne (rôles, décisions, posture de direction).

 

Organisation et animation d’assemblées générales, de conseils d’administration, de commissions de travail.

Objectif : redonner de la fluidité et de la clarté dans la coordination entre élus, salariés et partenaires

Portrait Chloé SERRE

Ma posture repose sur :

 

Une écoute active et une lecture fine des comportements.

 

Une franchise bienveillante : dire les choses, dans une optique de

co-construction

 

Une présence ancrée et dynamique

 

Une neutralité indispensable pour clarifier les situations et fluidifier le dialogue

 

Une créativité qui permet de regarder sous un autre angle et de penser autrement les projets

Je ne suis pas là pour “révolutionner” votre structure,

mais pour vous aider à faire bouger les lignes sans tout casser.

Ma posture :
une experte-alliée

Prérequis pour
une collaboration réussie

Avant toute mission, nous posons ensemble un cadre clair et partagé :

  • Une volonté collective de changement, même légère.

  • De la transparence et une communication sincère.

  • Du temps et de la disponibilité de la part des équipes concernées.

  • Le respect du cadre d’intervention défini ensemble.

  • Une posture tournée vers la solution, pas la recherche de coupables.

  • Le droit au tâtonnement : avancer pas à pas, sans perfection immédiate.

Ces bases sont essentielles pour garantir une collaboration fluide et des résultats durables.

En résumé

Vous aider à faire avancer vos projets et vos équipes, avec plus de clarté, plus de cohésion et plus de sens,

grâce à une approche humaine, structurée et réaliste.

 

Zone d’intervention : Normandie & Grand Ouest (possibilité à distance).

 

Publics concernés : Présidents, dirigeants, coordinateurs, animateurs de filières et structures agricoles.

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